“Milyen lépcsőfokokon keresztül juthat el egy vezető arra az állapotra, hogy a beosztottak többsége szereti őt, örül annak, hogy az illető a főnöke, és nem szívesen cserélné le egy másikra?” – könyvünknek ezt a kérdését – talán kimondatlanul is – sok vezetői feladattal megbízott ember teszi fel. A szerző világos alapelvei és találó példái segítenek a helyes vezetői eszközök és magatartásformák megértésében és a helytelenek elkerülésében. Nagy tapasztalattal, bölcs derűvel és mély alázattal ír Pulay Gyula – aki sok éve magas beosztású vezető és többgyermekes édesapa – főnökről és munkatársakról, teljesítményről és kapcsolatokról, követelményekről és emberségről. Szívből ajánlom ezt a kis könyvet mindazoknak, akik a vezetést hivatásként és szolgálatként kívánják megélni.
